岗位职责:
1、识别建设方案标品率情况、偏离度、可落地性、工作量预估、交付建议,并给区域销售、咨询合理化建议;协助咨询,给客户演示产品,引导需求,促进客户对于讯飞产品的了解和认识,消除不合理需求,降低商机落地交付风险
2、协助咨询输出建设方案,与咨询共同承担建设方案的有效性和可实施性
3、参与EDPM评审,就方案、合同内容标品率、参数偏差度、定制化成本、风险给出评审建议
4、协助解决方案架构师输出《预研分析表》,提供产品取版清单(基于基线取包模板),包括平台版本、应用版本等
5、协助解决方案架构师输出项目《版本实施计划》
6、非标需求分析,需求设计,输出相关功能结构图、业务流程图、用例图、原型、需求文档等,并发起需求评审(按需求级别);需求宣贯、答疑,并录入研发管理平台;参与需求变更评审,并负责变更需求的分析、设计、宣贯、管理工作
;研测过程中的需求review,版本上线后的需求验收,并推动需求人验证(项目经理、服务运营、客户等),完成需求闭环
7、负责定制需求的《需求规格说明书》、《用户操作手册》等产品验收材料编写
8、对于定制应用,在推广培训前对本地服务团队进行赋能培训,使其具备面向客户的推广培训能力
9、响应客户、一线、服务运营需求,并给出产品解决方案,跟进需求闭环
10、能够根据客户需求,行业发展趋势,做2B产品/解决方案规划,并通过交付项目运营数据,不断调整行业产品发展方向,保持产品先进性、实用性。
任职要求:
1、统招本科,5年以上产品设计经验,与教育技术、软件开发专业相关者优先
2、有需求调研分析、产品设计、版本规划管理经验,有云计算、开放平台相关工作经验者优先;
3、热爱To B产品,有B端 产品商业策略设计、运营推广经验,具备良好的文案写作基础;
4、具备优秀的逻辑思维、数据思维,有创新精神;
5、具备优秀的团队合作精神、学习能力、韧性。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、周末双休、补充医疗保险