岗位职责：
1. 员工日常考勤管理，协助处理五险一金事务；
2. 协助候选人入职准备安排、接待指引等工作；
3. 协助劳动关系手续办理；
4. 协助更新维护员工人事信息，人事相关档案归档、登记、汇总及更新。
任职资格：
1. 本科及以上学历，管理专业优先；
2. 热爱游戏，具有独立解决问题和处理突发情况的能力，执行力强。