更新于 11月6日

运营储备干部

1万-1.5万
  • 天津河东区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

销售方向运营方向市场营销方向门店运营

培养方式:

作为运营储备干部,公司会重点关注与培养,日常参与门店业务开展,双线培养,业务线和管理线同步进行培养带教,重点往运营经理方向培养;每3-6个月会有一次晋级机会,工作满一年符合岗位任职资格可晋升运营管理岗。

工作地点:培养期在当地诗普琳门店工作,具体门店会根据人选通勤距离和门店空缺情况而定。

岗位职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、统招本科及以上学历;专业不限,有2年以上销售工作经验;

2、有较强的成就力,考虑往运营管理岗发展;

3、逻辑分析能力强,有较好的经营思维。

工作地点

帅领科技园A401

职位发布者

卢女士/招聘经理

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公司Logo深圳诗普琳珠宝有限公司
公司简介诗普琳珠宝(太原迪曼)珠宝有限公司成立于1999年,是一家专门从事包括珠宝镶嵌首饰、黄金产品、铂金及K金产品等主流及名贵珠宝首饰销售的公司。从成立之初,就一直坚定不移地致力于珠宝文化的推广和传播,不遗余力地实施品牌价值的全方位提升,并致力成为一家顶级的奢侈品牌运营管理公司,公司成立十多年来,销售业绩每年以超过50%的速度增长,2015年年营业额已超8亿,业务遍及香港、深圳及山西、内蒙、北京地区,在各高中档商场直营门店近130余家,公司员工近1000人,在国内珠宝市场有着举足轻重的地位。经过十四年的发展锤炼和沉淀,业已建立了完善的连锁经销运营系统、全面的培训督导体系、完备的物流配送管理、优质的客户服务、卓越的产品品质、领先的产品设计开发理念、强大的资源优化整合能力。坚持走垂直整合的直营连锁经营模式让我们在浮躁的珠宝行业形成了独特的风景,并获得了市场和客户的极大认可!更重要的是,迪曼人特有的低调、沉稳、专业、坚定的独有气质,让我们在波澜起伏的市场中始终保持着策马扬鞭、指点江山的魄力和能力。人才战略:中国珠宝业20多年的发展已完成了从数量扩张、粗放经营的资源导向型模式向注重质量、打造品牌的资本导向型的转变,下一步则是以人为本,社会价值导向的提升,而这一目标实现的前提,与高质量的人才密不可分,公司始终坚持内外公平、德才兼备的招聘原则,并积极为员工提供专业化、职业化、社会化的培养机制,目前来自于中国地质大学等国内知名珠宝专业高校以及英国、法国、新加坡等专业学校的人才占到专业人员比例已高达60%,未来,我们期待更多!
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