岗位要求：
1、贯彻、执行公司的有关方针、政策。
2、 全面负责工厂生产管理工作。
3、 负责对生产任务单的审核，并根据生产负荷的分析核定交货期，并协调各部门做好均衡生产，跟进异常的解决，确保生产任务的按时保质保量的完成。
4、 负责生产计划的制定，对预计不能按期交货的产品要合理规划时间与生管沟通协调解决，协调不成的，要及时上报领导。
5、 负责培训员工，完善考核方案，降低生产作业不良；
6、 加强工厂内部岗位管理，严格劳动纪律，执行员工赏罚制度，规范员工行为，提高员工的自觉性，主动性、积极性；
7、负责员工消防安全教育、员工培训、生产现场的管理，确保文明作业，安全生产；负责团队氛围的建设和团队综合素质的提高；
8、 负责合理安排加班时间，改进生产制造方法，提高生产效率，充分挖掘工厂的生产能力，降低生产成本。
9、 合理收集各项数据并加以分析利用，建立健全生产运作机制和质量运作体系，负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责，确保各工序均衡、协调运作。
10、 积极推动公司往GMP、ISO13485质量管理体系发展，7S管理体系的正常运转.
任职资格
1、管理学或者理工科专业本科或以上学历，材料类、机械类相关专业者优先（28-38岁）；