（1）制定EHS体系年度检查计划，按计划对各部门进行全面、系统的EHS体系运行监督检查，并进行沟通反馈。 （2）EHS体系检查问题点的整改结果，进行监督、跟踪落实。 （3）制定EHS体系年度审核计划，组织完成内部审核工作，对审核中出现的问题，跟踪落实整改情况，并提供相关支持。 （4） 配合完成各级政府部门及外部审核，对审核中出现的问题，跟踪落实整改情况，并提供相关支持。 （5） 定期组织内审员进行内、外部培训学习，提升自身专业水平。 （6）协助完成管理评审工作，跟踪落实各项改进项。 （7） 制定年度EHS目标，每月汇总达成情况，对未达成的跟催责任部门分析未达标原因并制定改善措施。