任职资格:
1、40周岁以下(特别优秀者可适当放宽年龄),本科及以上学历,经济类、管理类相关专业;
2、5年以上企业管理或项目运营主持经验,熟悉医卫、养老行业政策,国企相关工作经历优先;
3、具有较强的学习能力、沟通能力和文字表达能力,有严谨的经营管理思维,对经营信息具有高度敏感性,数据分析研判能力强。
岗位职责:
1、负责拟定公司投资管理制度,组织公司拟投资项目的立项论证、投资方案等前期审核,配合投资预算申报,跟踪监管投资项目并对后期效益进行评估;负责对接集团发展投资部,并按要求完成相关工作。
2、牵头按照公司战略拟定年度经营计划,牵头拟定年度重点工作任务,并按期提供经营业绩分析报告,主持召开经营分析会。
3、牵头负责公司发展战略规划编制分解、执行评估和调整,负责在公司战略规划的基础上指导下级单位制定相应的发展规划,并指导其执行和调整。
4、负责组织实施公司对外投资合作、企业并购和资产重组工作。
5、负责收集整理、研究分析行业信息,为公司业务发展提供决策建议。
职位福利:餐补、全勤奖、补充医疗保险、弹性工作、带薪年假、周末双休
职位亮点:周末双休,扁平化管理