1、认真学习有关财经法律、法规、政策、制度。按照《会计法》要求,全面负责企业成本管理工作,对财务总监负责,领导部门财务人员办理相关各项会计业务,进行会计核算,实行会计监督。
2、负责组织领导本分部人员的财务管理、成本管理、业务建设等方面的工作。
3、编制财务收支计划,拟订资金筹措和使用计划,开辟财源、有效使用资金。
4、进行成本费用的预测、计划、控制、核算分析和考核,督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
5、深入一线,指导和帮助基层建立健全财务经济核算制度,利用财务资料进行经济活动分析,提出解决的措施和办法,努力降低成本。
6、组织相关财务人员进行业务培训,全面提高财务人员的素质和业务水平。
7、负责组织和实施、制订、完善有关成本管理和会计核算方面的管理制度和办法,定期清理债权债务,减少死帐、坏帐、呆帐的发生,盘活用活资金。
8、对实施审核及编制各种成本报表、有关资料所提供的会计信息的真实性、合法性、准确性负责。
9、负责检查成本部会计岗位职责履行情况,及时提出指导意见,并把工作中发现的问题和建议及时向领导汇报,为领导决策提供依据。
10、完成院领导交办的其他工作。
注: (特长:数字敏感、逻辑性强。需具备人力资源,涉外文秘相关知识)
1.根据集团公司有关部署开展制度建设工作计划,进一步完善制度建设体系。
2.按照集团公司审计、内控检查整改专项工作计划,按要求有序组织推进相关制度制定和修订工作。
3.经济运行:及时完成报告并按时上报,分解年度目标,并在报告中反映执行进度,提高分析水平。
4.推进合规管理体系建设,梳理形成重点领域法律合规风险清单。
5.定期召开经营工作会,促进各部门问题反馈、沟通和资源协调。为顺利完成经营目标提供支撑。
职位福利:包吃、包住、绩效奖金、五险一金、定期团建、公司重点项目、餐补、交通补助