岗位职责:
1、根据销售及店铺目标规划，分析制定货品配比规划
2、根据采购计划，对接货品采购，跟进到货进度
3、根据店铺货品销售进度，统筹货品补货，到货进度
4、制定店铺货品调拔计划，并跟进店铺执行情况
5、掌握新品销售信息，并提出相关活动、陈列、主推、激励等建议，推动新品销售
6、统计滞销货品销售数据，及时提供滞销货品销售建议
7、定期巡店收集竞品货品信息，了解竞品动态，为店铺商品结构调整和采购提供建议
任职资格:
1、30-45岁，大专及以上学历
2、5年以上鞋服行业货品管理工作经验，有操盘过组货类目的优先
3、熟练使用excel表格和各类函数，对数据敏感
4、精通商品筹划、货盘分析、调拨分配等