岗位职责:
1. 了解熟悉餐厅各岗位服务和操作具体标准流程;
2. 根据公司标准,梳理制定标准操作和训练手册;
3. 参照公司训练手册,对餐厅各职级、岗位进行训练,追踪效果达成;
4. 辅导追踪各区域市场内餐厅执行标准,持续提升和改善服务及岗位执行标准;
5. 策划、组织并推动各区域市场开展岗位技能竞赛;
6. 协助完善训练体系,开发并训练相关课程。
任职要求:
1. 大专学历以上,3年以上餐饮行业相关经验,具备餐厅营运经验者优先;
2.可自行编写课件并授课;
3. 热爱服务行业,积极热情,具有亲和力,善于沟通。
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