更新于 8月28日

培训助教

4千-8千
  • 沈阳沈河区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招3人

职位描述

培训助理班主任带班老师
尊敬的求职者,请您认真耐心看完工作描述。
本岗位主要职责:可接受东北地区出差,我公司的企业客户内部的各种培训班(如新员工、党建、职称培训、技术培训等)的代班工作。
工作特性:5月-12月期间 不定时的频繁的省内外出差。 培训班开班时间通常是 星期一到星期五。外地的培训班助教岗当天无法回家,培训班结束后可以从外地回家。
工作职责:到我司客户方,进行落地培训工作。
1、负责培训开班前的准备工作,包括和讲师沟通、客户沟通、物资及文件准备等;
2、负责培训班正常开展,协助讲师现场纪律维护、签到、培训通知等工作;
3、根据客户要求,完成项目交付资料准备;
4、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、 能适应不定期的频繁的省内外出差。
2、 具备良好的沟通表达能力、具有亲和力、有一定的服务意识、思路清晰、责任心强;
3、两年及以上工作经验,有企业培训或行政实务(如会务)工作经验者优先;
4、须熟练掌握word、excel、ppt等办公软件操作。

工作地点

卓越大厦(惠工街)

职位发布者

刘女士/人事经理

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公司Logo北京中汉教育科技有限公司
北京中汉教育科技有限公司致力于企业信息技术化建设业务。中汉教育是一家集双软和咨询服务为一体的高新技术企业。公司自成立起,凭借精深的电力行业知识、前瞻的管理理念,以“电力人才管理一站式人才发展供应商”为发展定位,倾尽智慧专注为电力企业各类人才发展提供全方位、多元化、多维度、全过程的咨询培训及信息化整体解决方案。业务范围覆盖以下几个领域:软件开发:人才规划(人才人才发展辅助决策平台)人才选拔与考核(各类人才申报选拔考核管理系统、职称申报与管理软件、人才测评)人才培训(移动APP学习平台、培训管理吸引)人才管理(高级人才管理系统)研究咨询:人才规划(人力资源战略规划、人才发展规划)人才选拔(专家人才、技能人才等选拔)人才培训(培训体系搭建)人才管理(人才管理体系建设、专家人才发展通道建设、专家人才动态管理、专业技术人才管理新模式)人才评价(创新型人才能力评价联动体系的应用与研究)人才规划(人才人才发展辅助决策平台)人才选拔与考核(各类人才申报选拔考核管理系统、职称申报与管理软件、人才测评)人才培训(移动APP学习平台、培训管理吸引)人才管理(高级人才管理系统)中汉公司在研究能力、技术力量、案例积累、专家团队、服务品质等方面领先于行业,以出品品质、实施效果、客户满意度、重复合作率著称。坚持专业化发展方向,秉承“为产品注入灵魂、为服务注入情感”的工作态度和“创新、分享、合作、共赢”的价值理念,为企业提供专业的人力资源信息化价值服务,并正致力于为成为国内最优秀、最专业人力资源开发与信息化解决方案提供商!
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