岗位职责:
1.负责集团公司的行政管理工作;
2.规划集团公司和子公司的各项行政运营管理;拟定企业行政方面的各项规章制度。
3.有效实施行政管理,协调各部门关系;规划和指导子公司的行政管理工作;
4.负责会议的组织工作,参加并作会议记录。对会议讨论的有关问题,组织调研并提出报告;
5.负责组织起草年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿;
6.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,抓好文书归档和用印管理工作;
7.组织、安排重要客人来访的接待工作,协调外部关系;宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象;
8.负责公司行政费用的预算与控制。
任职要求:
1.统招本科以上学历,须8年及以上大中型制造业企业人事管理工作经验,有药品食品行业从业经验优先。
2.男性身高1.75米以上,女性身高1.65米以上;身体健康;无不良嗜好;年龄在40岁以下;具有事前计划的能力和习惯;做事仔细,有条理,
3.有多年在大型企业人力资源部门管理者的经历;
4.具有团队合作精神和敬业精神;具有职业使命和责任感;具备较强的执行能力;
5.较强的语言表达能力;具有良好的沟通、协调和组织能力,以及亲和力;
6.具备专业的行政管理知识和基本的法律知识,有相关专业证书优先;
7.具备外联与公关能力、团队管理能力,以及解决突发事件的能力;
8.熟练使用各类办公软件,熟悉计算机网络化办公;
较强的公文书写功底及文字处理能力。
公司高管职位,非诚勿扰,有意者请将简历发送至**************
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