更新于 6月3日

储备干部

7千-1.4万
  • 郑州金水区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

销售方向市场营销方向
岗位职责:

1、岗位培训:公司将结合您的优势安排您到前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实践,接受一线负责人和直属经理的双重培养。

2、通过岗位实践,通向职业高级经理、行政人事等多个发展方向。

岗位要求:

1、21~45周岁,大专以上学历,市场营销、金融、保险等相关专业优先。

2、有过相关销售经验和团队管理经验,具备想法和态度,能够带领团队开拓市场。

3、具备优秀的学习能力,通过公司系统培训,掌握人力资源、企业管理等管理知识体系。

薪资待遇:

1、收入构成:业务津贴5000-10000+佣金(23%-40%)+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训)

2、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。

工作时间:8:30-12:00
14:00-18:00 周日、法定节假日固定休息。

晋升调薪——每季度1次公平考核调薪机会,只要努力,就会有回报!

晋升方向:储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理

工作地点

兰德中心710

职位发布者

王广聚/人事经理

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公司Logo中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司
中国人寿保险(集团)公司中国人寿保险(集团)公司是目前国内最大的综合性保险集团,下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、国寿安保基金管理有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险、资产、实业投资、海外业务等多个领域。中国人寿是中信证券第二大股东、广东发展银行第一大股东、民生银行、中粮期货、南方电网第二大股东。中国人寿郑州市分公司招募首批新型大学生服务团队中国人寿郑州市分公司一直服务于郑州市城乡建设,在郑州市所有县区设立分支机构,在全市80%以上的乡镇设立服务部,目前服务窗口正在向村级延伸。自2001年起,开始陆续为河南省省直机关以及郑州市220万城镇职工、城镇居民提供大额补充医疗服务,具有常年经营意外保险、健康医疗保险以及政府委托经办业务等丰富的管理经验和能力。2011年,在郑州市政府的支持下,中国人寿郑州市分公司创新性地经办了新农合业务,并于2013年开始承办农村居民大病保险业务,服务于430万农村居民,“郑州模式”得到全国广泛关注。此次我公司应发展需要,筹建第一支大学生理赔团队。该队伍是低年龄、高素质,由年轻人组建成的团队,贴近市场、富于生命力。主要服务于郑州市城区新农合住院客户,代表政府和我公司形象,提供专业教育训练,晋升通道顺畅,直达职场训练师、讲师、经理助理、职场经理等专业技术类岗位。管理类岗位。
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