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人事专员

5千-7千
  • 惠州惠城区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系组织发展
职位介绍
职责一、招聘管理
1、协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;
2、实施招聘计划和目标、通过各种招聘渠道实施招募、组织面试等相关工作,确保能有效满足公司的用人需求;
3、招聘数据维护和管理。
职责二、员工关系
1、新员工入职手续办理,试用期管理、转正跟进;
2、员工离职访谈和记录;
3、员工劳动合同签订、续签及变更管理。
4、入离职通知。
职责三、组织管理:
1、组织架构每月维护;
2、Teams组织架构及时维护。
职责四、培训:
1、正式工入职培训;
2、正式工外部培训管理。
职责五、其他:
1、完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源相关经验优先;
2、有至少2年以上制造行业的人事工作经验;
3、熟练运用Office办公软件;
4、有较强的学习、理解和沟通能力;
5、具备英语读写能力,口语流利的优先考虑。
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工作地点

福莱思电子工程有限公司

职位发布者

左女士/HR

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公司Logo惠州市福莱思电子工程有限公司
惠州市福莱思电子工程有限公司位于惠州市三栋镇,主要从事研发及生产工业类电子产品(蓝牙耳机,无线收音机、对讲机等电子类产品),是集研发、设计、生产为一体的高新技术企业。产品远销至欧洲、美洲。瑞典及香港均设有公司。公司配备高、精、尖的检测仪器设备,汇聚了大批电子产品设计、开发的专业人才,组成一支强大的研发团队。公司立足于高科技产业开发,提升产品的市场竞争力,充分发挥产、学、研联合开发的优势,追踪国际技术前沿,积极开发具有自主知识产权的高技术产品,最终成为以技术作为商品进行经营理念的全新的高科技发展公司。公司在电子行业具有很强的开发制造能力,为研发具有国际先进水平的高端产品和技术推广到国外市场做出应有的贡献,并不断探索,日臻完善。产品种类日益增加,产值不断扩大。公司拥有全封闭冷气无尘办公环境及防静电无尘生产车间。公司坚持以人为本的指导思想,营造开放而富有挑战性的用人环境,提供具有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。
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