更新于 9月10日

HRBP

1.2万-1.6万
  • 北京东城区
  • 安贞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系组织发展绩效管理运营团队HRBP
岗位职责
1、负责集团人力资源政策及制度的落地与实施;团队需求人员的寻访邀约及面谈,并协调相关复试安排,做到每月聘请数据
2、提报并定期沟通,保障人员的融入与整合。
3、 组织人员的绩效薪酬管理,并对绩效评价过程举行监管,每月依据集团绩效
管理进程举行绩效汇总, 定期对绩效考核结果数据举行反馈上报于人资部;
4. 人员入离职管理,做好新员工的入职培训及离职交接工作,并于每月底将纸
质责料交由人资部做档案归档;
5、每月考勤信息管理,并于次月3号前汇总信息于集团
人资部;
6、 每月社保相关需求人员的数据汇总及整理,定期上报人资。
7、规章制度文件的发放、推行、执行及跟踪,维护各项行政规章制度权威;
8、资产、办公用品的日常管理,避免公司资产流失和浪费;
职位要求:
1. 统招本科以上学历,5年以上人力资源工作经验,有在IT公司、互联网、科技型等公司从事HR工作经验优先;
2. 了解人力资源各模块基本工作,并具有招聘、员工关系等模块以上的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
3.熟悉数据中心行业,有数据中心经验;(硬性要求)
4.能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备很强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成,能帮业务部门解决人力资源问题;
5. 自我驱动、思考力强、认真负责、有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。

工作地点

环球贸易中心B座1805

职位发布者

张立落/人事经理

三日内活跃
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公司Logo北京中科仙络智算科技股份有限公司
中科仙络咨询服务有限公司成立于2007年,是从事数据中心场地设施技术咨询和专业服务公司,是Uptime中国区战略合作伙伴,技术团队拥有多名Uptime认证ATD和ATS工程师。中科仙络同时也是美国绿色建筑协会(USGBC)的LEED数据中心认证战略合作伙伴。是国内能够同时支持Uptime及LEED数据中心认证的咨询机构。面对不断增长的数字经济时代的挑战,中科仙络帮助客户优化关键业务设施表现、可靠性和效率,为客户提供基于故障防范的数据中心场地设施技术咨询和专业服务,包括:规划咨询及设计认证、测试验证及项目管理、运维体系咨询、运维外包服务、专业培训、自动化运维设备。 2014年,为百度M1数据中心获得中国Uptime数据中心运营管理认证提供辅导咨询服务。 2014年,中科仙络公司通过ISO质量管理体系认证,并获得国家及北京市高新企业证书。 2015年,作为起草机构,与中国数据中心产业联盟,运营商、金融机构、IDC等企业代表共同撰写国内首家《数据中心场地基础设施运维管理标准》。2015年,为中兴鄂尔多斯数据中心提供辅导咨询服务,协助其成功通过UPTIME的Tier3设计认证。2015年,为招商银行提供辅导咨询服务,协助招商银行深圳和上海数据中心成功通过UPTIME运营管理认证。2016年,作为主创单位,与华为、招商银行、平安银行、中国电信、联通、中国移动、施耐德、伊顿、世纪互联、国富瑞等公司共同撰写《从运维菜鸟到大咖,你还有多远-数据中心设施运维指南》一书。 2018年,USGBC成立“LEED数据中心顾问(中国)委员会”,程小丹董事长任委员会秘书长。2021年,中科仙络5年间业务年复合增长率超过40%。目前,中科仙络公司已为金融行业及IDC数百家企业提供测试验证和运维管理体系咨询服务。
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