1、负责办公室日常办公制度维护、管理；
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；
3、负责对部门内部人员日常考勤。
4、协助人事进行人员招聘，办理入离职
5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

任职要求：
1、专业不限，无经验可培训
2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力
3、责任心强