岗位职责：

1.负责办公室行政管理（包括章照管理、办公物资采购、访客报备、日常接待、楼宇办公场所日常对接、费用报销等）。

2.负责办公系统的公文起草、接收、登记、流转、催办和管理，公文处理做到及时、准确、安全、保密、归档。

3.配合部门规章制度的完善工作；参与公司相关规章制度的梳理、修订工作。

4.负责组织公司级会议，协助起草会议通知及相关文案、协助完成计划总结、章程制度等行政工作；完成会议纪要整理；贯彻会议决定，督促会议决议的落实情况。

5.负责公司企业文化宣传、协助企业形象品牌（包含但不限于企业微信公众号等）建立、监督与维护。

6.负责董事会日常事务、股东会报告与文件的准备与递交、会议筹备与管理。

7.负责公司基础人事工作，包括HR系统信息维护、人员入离职管理、员工信息管理及劳动合同管理等。

8.负责党支部会议、总经理办公会等重要会议的组织、协调、记录和纪要等工作。

9.协助公司党支部做好公司党的组织建设工作，认真贯彻落实党中央、集团公司党组及基金公司党委相关工作要求，确保各项决议的有效落实。

10.负责推进党建宣传工作，宣传并组织落实党的路线方针政策及上级党组织的工作精神，撰写，编辑党建宣传稿件，做好与上级党组织的工作沟通与协调。

11.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1.必要条件：

（1）政治面貌必须为中共党员；

（2）党史、哲学、行政管理等相关专业，大学本科及以上学历；

（3）3年以上央企或国企相关岗位工作经历；

（4）有较高的思想政治觉悟，较强的组织协调能力，良好的保密意识和服务意识，责任心强。

2.否定条件：

（1）曾被司法机关或原单位纪检、监察部门认定违法违纪的；

（2）配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

（3）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等，影响期未满或者期满影响使用的；

（4）有不良信用记录或触犯法律、行政法规、行业监管机构以及其他禁止性条件的；

（5）原单位近三年考核结果有“不称职”等次的。