岗位职责:
1、协助部门领导制定和健全行政规章.制度及流程,并监督执行;规范内部行政管理工作;
2、负责工厂展厅的接待工作并输出接待流程及标准;
3、负责行政采购.固定资产.公文及其他后勤保障工作等行政日常工作;
4、负责员工宿舍.食堂对接.办公室日常行政管理工作;
5、负责内部员工活动策划.组织.执行,配合部门领导进行部门管理.协调等工作;
6、负责各部门的环保、职业安全的检查工作;
7、负责各部门的6S管理制度的实施运行;
8、负责员工考勤管理,办理员工招聘、面试、任免、考核、调薪、培训、迁调、奖惩、社保、离职、辞退等各项事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,40岁以下;
2、2年以上制造业工作经验
3、熟悉国家劳动政策法律法规;
4、熟悉薪酬福利管理流程;
5、熟悉人力资源6大模块;
6、持C1驾驶证。
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