400-885-9898
更新于 5月13日

全国分中心区域业务、财务、终端岗

面议
  • 佛山顺德区
  • 经验不限
  • 本科
  • 招10人

职位描述

一、机构介绍

1、美的集团家用空调事业部

美的是一家消费电器、暖通空调、机器人与自动化系统、智能供应链(物流)的科技集团,提供多元化的产品种类与服务。家用空调事业部是美的集团属下骨干事业部,集家用空调的研发、生产、销售、服务于一体,拥有中国最大、最完整的家用空调产业链。自80年代第一台空调问世,已逐渐形成全球化产业布局:国内市场,拥有广东南沙、广东顺德、安徽芜湖、湖北武汉、河北邯郸、重庆六大产业基地;国际市场上,拥有越南制造基地,埃及Miraco公司,巴西美的开利合资公司、印度合资公司等。

2、美的集团家用空调事业部国内营销

1)国内营销是各分中心管理的唯一主体,主要管理营销方向、策略、过程、目标、风险、团队。国内营销是家用空调事业部营销策略协同、销售业务统筹、资源整合管理平台。负责美的系家用空调国内市场管理与建设,以及国内营销策略与资源整合及分中心管理工作。对产品销售目标达成以及平衡协调发展负责。

2)美的家用空调分中心,是美的家用空调产品在区域市场的营销执行主体,负责区域市场开拓、销售、品牌传播、渠道建设等工作。 

二、薪酬福利

1、薪资:由固薪+提成/绩效构成,根据所在城市消费水平、个人工作经历制定;额外个人费用用于日常业务跑市场;

2、福利:提供餐补、车辆补贴、五险一金、节假日慰问金、商业保险、员工体检、大假旅游、团建活动、生日会等。

 三、岗位JD

序号

招聘岗位

办公地点

任职要求

岗位职责

1

区域经理/主管

全国各地

本科及以上学历,2年以上家电或快消品行业销售管理经历,市场营销等相关专业优先。

负责完成分中心区域产品销售任务及渠道网络的开拓及维护。

2

财务专员

全国各地

本科及以上学历,财务相关专业,1年以上营销财务工作经历优先。

负责分中心财务工作,包括核算、预算、政策、税务等。

3

终端主管

全国各地

本科及以上学历,1年以上终端管理工作经历,广告、传播等专业优先。

负责分中心区域内终端零售管理工作。

工作地点

北滘镇顺江社区居民委员会兴业路4号加利源商贸中心8座北翼801号
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职位发布者

HR / 人事经理

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公司Logo广东美的制冷设备有限公司公司标签
www.midea.com.cn
公司简介:美的集团创业于1968年,是一家以家电制造业为主的大型综合性企业集团,旗下拥有美的电器(SZ000527)、小天鹅(SZ000418)、威灵控股(HK00382)等三家上市公司。 1980年,美的正式进入家电业,1981年注册美的品牌。目前,美的集团用工总数13.5万人,旗下拥有美的、小天鹅、威灵、华凌、安得、正力精工等十余个品牌。集团在国内建有广东顺德、广州、中山及江门;安徽合肥及芜湖;湖北武汉及荆州;江苏无锡、淮安、苏州及常州;重庆、山西临汾、江西贵溪、河北邯郸等16个生产基地,辐射华南、华东、华中、西南、华北五大区域;在越南、白俄罗斯、埃及、巴西、阿根廷、印度等6个国家建有生产基地。主要家电产品有家用空调、商用空调、大型中央空调、冰箱、洗衣机、微波炉、风扇、洗碗机、电磁炉、电饭煲、电压力锅、豆浆机、饮水机、热水器、空气能热水机、吸尘器、取暖器、电水壶、烤箱、抽油烟机、净水设备、空气清新机、加湿器、灶具、消毒柜、照明等和空调压缩机、冰箱压缩机、电机、磁控管、变压器等家电配件产品。现拥有中国最完整的空调产业链、冰箱产业链、洗衣机产业链、微波炉产业链和洗碗机产业链;拥有中国最完整的小家电产品群和厨房家电产品群;在全球设有60多个海外分支机构,产品远销200多个国家和地区。 2012年,美的集团整体实现销售收入达1027亿元,其中外销销售收入达72亿美元。 2012年“中国最有价值品牌”评价中,美的品牌价值达到611.22亿元,名列全国最有价值品牌第5位。2012年,中国企业联合会、中国企业家协会评出的2012年“中国企业500强”中,美的集团名列第79位。截至2012年底,美的集团为社会公益事业累计捐赠近6亿元,2012全年纳税总额60亿元。未来,美的将转变发展方式、推动战略转型,加强自主创新力度,积极推进结构调整,构建顾客导向的敏捷型企业,成为世界级的、具有全球竞争力的白色家电企业。招贤纳士:美的中长期战略核心是产品的核心竞争力,美的将围绕“产品领先,效率驱动、全球经营”三条核心战略主轴,坚定不移地推动集团转型。通过聚焦产业,推动下属经营单位在经营过程中,关注产品科技创新、品质改善和性能提升,专心做好产品,追求业内产品力领先地位,实现经营简单化、标准化和高效运营;通过产业、组织和治理结构的整合重组,形成国际化公司全球运营的管控模式,构建顾客导向的敏捷型企业,成为世界级的、具有全球竞争力的白色家电企业。人才理念:用事业成就人才,用人才成就事业。发展空间:美的为员工搭建成长平台,提供双通道的发展路线,为人才提供发展空间。培训发展:每年上亿元以上培训投入,建立了包括美的学院、中高层继续深造、内部讲师体系、在职学历教育、岗位轮换等多层次培训体系,提供完善的成长支持系统。福利待遇:实行全面薪酬福利体系,为员工提供业内富有竞争力的薪资水平。并提供专项奖励、股票期权等激励措施,提供员工健康人生、员工幸福生活、员工保障计划、员工带薪休假计划等多项福利政策。
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