一、薪酬待遇:薪酬面议
二、招聘对象:2025届应届毕业生
三、需求专业:法学、行政管理等相关专业
四、招聘要求:
1. 具备良好的政治素养,拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,认同公司文化理念;
2. 热爱建筑行业,吃苦耐劳,抗压能力强,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,能适应出差和加班;
3. 事业心强,工作积极主动,讲团结顾大局,责任心强,为人正直,坚持原则,廉洁自律,处事严谨,具备良好的道德品质与职业素养,无违纪违法等不良记录;
4. 熟悉党规党纪、国家相关政策和法律法规,具有较强的专业理论知识,具有良好的协调沟通能力和公文写作能力,熟悉运用常用办公软件。
五、招聘流程:
1. 简历投递
2. 中建测评
3. 人力一面
4. 业务二面
5. offer发放
6. 三方协议签订
7. 劳动合同签订、正式入职
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