更新于 10月11日

销售员

5千-1万
  • 西安雁塔区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招20人

职位描述

1.年龄 35 周岁(含)以下;
2.具备相应的知识和专业技能,有营销经验者优先;
3.目标明确、执行力强,具备突出的抗压能力;
4.身心健康、反应灵敏、相貌端正,有较强的人际沟通能力;
5.符合我行履职回避管理办法相关规定要求;
6. 销售主管岗招聘要求除满足以上条件外,应至少具备两年及以上信用卡营销或汽车金融或汽车销售相关行业从业经验。

工作地点

陕西省西安市雁塔区科技路36号

职位发布者

郭女士/HR

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo陕西汇丰人才科技集团有限公司
陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司简介一、公司概况陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司是经陕西省人力资源和社会保障厅核准,于2006年1月在陕西省工商行政管理局登记注册的专业人力资源服务企业,具有人力资源服务许可证及劳务派遣许可证,注册资本1000万元。 2017年,公司受邀入驻西咸新区国家级人力资源服务产业园,办公场地近1000平方米,近90%工作人员持有企业人力资源管理师等专业资格证书。二、公司荣誉仅2017年,公司获得“2017年西安人力资源服务行业诚信服务示范机构”“2017年西安人力资源服务行业创新企业”“陕西省AAA级信誉企业”称号,并被省人社厅评为“陕西省优秀人力资源诚信服务示范机构”“陕西省人力资源服务业骨干企业”,总经理张家辉先生荣获“陕西省人力资源服务业领军人才”“2017年度西安人力资源管理服务领军人物”称号。三、发展历程公司定位陕西,辐射全国,下设10家分支机构、4家子公司,服务网络已全面覆盖三秦大地,以“汇万千英才,助企业腾飞”为发展宗旨,坚持诚信合作、注重服务品质,为客户提供用工一体化解决方案、劳务派遣、人事外包、业务外包、管理咨询、培训提升等多项定制型服务,是企事业单位的首选服务商,也是陕西省中小企业特约服务机构。二、主营业务(一)企业用工整体解决方案提供人力资源规划、招聘配置、培训提升、成本核算等一站式用工整体解决方案。通过对企业人力资源的供需分析,预见企业未来的晋升规划、补充规划、培训开发规划、人员调配规划、工资规划等方案,为企业成功地选拔和录用所需人才,实现所招人员与待聘岗位的有效匹配,提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥,最大限度的使员工的个人素质与工作需求相匹配,进行促进员工的工作绩效的提高。同时,对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划,以及人力资源费用的合理安排。(二)HRO(人力资源外包)更经济、更有效地解决组织内部人力资源工作。根据实际需求将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包,降低人力成本,实现效率最大化。可提供劳务派遣、人事代理、福利外包、招聘流程外包业务。(三)BPO(业务流程外包)将职能部门的全部功能(比如事务处理、政策服务、索赔管理、人力资源、财务等)外包,将根据服务协议对这些职能进行管理。可提供岗位外包、短期项目外包、后勤外包、仓储物流外包等业务。(四)麦客招聘由我司创办的互联网就业服务体系,针对蓝领、白领、金领岗位提供专业人才,帮助企业进行人才测评、职业分析、技能培训、就业上岗等一条龙服务,有效解决企业招聘难问题。(五)企业培训以企业自身员工为主导,在咨询管理团队辅导下,制定适合企业自身需求的管理体系及管理、技能提升的培训体系,达到成本与效果的平衡。培养员工团队合作精神,搭建管理沟通平台,增强企业凝聚力,提升员工岗位胜任力,打造企业核心竞争力。通过量身定制的课程与授课方式,确保培训效果。
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