任职要求:
1.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。2.仪表端正。3.身体健康，反应灵敏。
4.踏实肯干，做事认真负责。5.服从领导管理，为人友好和善。
福利待遇：
1.每个季度组织公司进行团建活动。
2.重大节日，公司同意安排庆祝活动，并发放节日礼物。
3.有系统化的培训机制，尽快了解行业，融入公司气氛，促进人员良好发展。