职责描述
1.熟悉公司运作模式和部门工作流程
2.在不同部门(行政、业务等)中学习，了解公司业务以及管理知识
3.参与部门内或部门间的工作及会议，与当地或集团内的同事合作，拓展视野
4.定期与专属导师和伙伴沟通，交流对个人、工作及公司的意见和建议，更快速的成长
5.纳入公司人才梯队专项培养
任职要求
1.本科及以上学历，包括但不仅限于车辆工程、‌机械设计制造及其自动化、‌电子工程、‌材料科学等等；
2.中共党员、在校期间表现优良、获得奖学金者优先考虑
3.2-3年实习经验者优先考虑
4.乐观开朗，积极进取，乐于尝试，勇于接受新的挑战，具有卓越的领导力潜质
5.创意无限，善于分析，追求成效，以结果为导向
6.对世界充满热情和好奇心，快速学习，具备优秀的学习敏锐度
7.能够适应不同的工作环境，愿意接受不同地点的工作安排
8.文字功底强，具有优秀的公文写作能力
9.有驾照，驾驶技术熟练者优先考虑。