一、岗位职责

1.全面主持公司各项经营管理工作；

2.组织建立、完善公司各项规章制度，制定公司发展路径及战略规划；

3.负责制订、执行公司的年度经营计划和年度预算；

4.负责组织建立公司各项业务流程，实施有效监控和管理，控制经营风险；

5.负责组织建立供应商、客户的开发、维护、跟踪及评估体系，推动各地供销系统商品流通网络建设；

6.负责推动建立商品、物流、仓储供应链信息化平台系统；

7.打造高效、专业、规范的公司团队，组建可持续发展的人才队伍。

二、招聘条件

1.具有良好的政治素质和思想道德品质，较强的事业心及责任心，遵纪守法，坚持原则，廉洁自律，发展潜力大，履职记录良好，作风严谨细致，热爱三农及供销事业。

2.具有大学及以上文化程度，经济、管理等相关学科专业，40岁以下（1982年10月20日后出生），中共党员。

3.流通相关行业5年以上工作经验，其中2年以上高层管理岗位经验。

4.有丰富的商品营运经验，较强的经营及分析能力，能够准确把握经营状况并制定经营计划。

5.具有较强的计划、组织、协调、分析判断、人际交往、信息管理、商务洽谈等能力。

6.对特别优秀或工作特殊需要的人才，可适当放宽任职条件。

三、有下列情形之一者，不得参加公开招聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违法、违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.有其他不宜报名情形的。