工作职责:
1.对授权管辖下门店的总体销售的达成、利润达成负责,完成公司下达的年度、季度、月度销售指标;
2.执行总部及区域下达的营销计划,协同运营经理完成本区域的营销活动和销售策略;
3.对销售中遇到的问题及时给与解决或反馈;负责相关竞争对手的考察和分析,对市场信息进行收集、整理、分析;
4.负责所辖区域门店培训计划执行与实施,对培训的实施和考核负责,完成培训计划,追踪培训效果;
5.担当部分重要培训的授课,有目标、有步骤的对优秀员工进行培养,做好人员储备和梯队建设;
6.负责指导监督所辖门店货品的进销存管理,确保数据真实准确,严格执行公司库存标准,合理规划各门店货品结构并指导门店及时调整,增加新品、减少滞销,提高库存周转率;
7.负责门店主任级别及以下员工的选用、培育、留用,为门店储备可用的团队管理人员以及做好梯队建设工作;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、五年以上珠宝终端运营管理经验,熟悉直营店铺的管理模式及运作流程,具有较强的终端销售管理能力及团队管理技巧;
3、有一定珠宝专业知识及终端运营管理知识;
4、品行端正;工作细致严谨,具亲和力,良好沟通协调能力及团队管理、合作能力;执行力、抗压力强,具高度的工作热情和责任感。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利