岗位工作内容:
1、政府行政职能部门的对外事务联络,接待事务及各类活动组织安排。
2、各类诉讼案件事项配合处理,进度跟进。
3、公司印章、资质证书、人员证件等使用管理;审核各类对外合同协议基本条款;相关文件资料收集、整理、归档工作。公司办公耗材领用管理。
4、人才招聘、面试、留用,员工合同管理、五保及雇主责任险两项险种的增员(减员)的办理。考勤及绩效考核管理。
5、公司车辆使用及维保安排、厂区环境卫生、安全保卫、食堂餐食及卫生工作监督管理。
6、公司相关体系及产品认证事宜处理及节能产品的备案。
7、公司安许证书、资质等级证书申请、延期管理
8、与科技部门的对接,专利申报的对接,做好各类申报材料的整理、编定、报送。
招聘要求:
1、年龄30-45,大专以上文化
2、具有2年以上行政及人事管理工作经验,熟练应用相关办公软件。
3、具备一定的语言表达能力,沟通协调组织能力,文字表达及文稿编写能力。
4、了解和熟悉制造业体系认证相关流程、资质证书申请、变更相关程序。
5、了解法律诉讼一般程序及基本常识。
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