工作职责:
1、熟知物流运作的发展动态和趋势。熟悉各路线成本，时效，并保持不断更新。
2、组建分公司所在区域的业务团队，协同总部制定与实施公司的操作流程。
3、独立处理运作公司业务，用极致的服务意识服务客户，随时待命，组织建设与管理物流运营团队，在一线推广公司的运作模式，落地末端物流配送方案。
4、协同物流运营团队岗位的KPI指标制订、梳理、更新;
5、检查实际末端物流配送过程中流程的异常情况，统计分析并对流程标准作出调整和完善;
6、全面分析物流运营项目的运作需求，评估运作风险，提出可行性操作模式及规避措施;
7、监督管理运营团队的日常运作，针对运作差异督促项目整改并汇报和有效实施;协同运作体系组织结构，部门、岗位职责，满足项目运营人员的合理化配置等。
8、主导部门收入、妥投、人员留存、培训新员工等工作，与客户密切沟通和提供指导、帮助及问题反馈，提升客户满意度;
9、从竞对控存量大客户 通过线索提升客户转化率，完成拓新客户4个/月，维护老客户;在保证利润标准的情况下，最大可能及限度的提高公司的业务量。
10、数据统计分析:负责业务各项数据分析，构建业务分析体系，制定并固化常规数据报表，PPT数据定期汇报等;监控及网络规划，通过专项数据分析，优化流程和梳理操作SOP，定期盘点数据和分析监控，提高物流品质。
11、负责到站小汽车的落站及分流，车辆外观的检查，要求所有经手车辆都有图片档案，并具备及时预见风险的能力。
12、维护客户和同行渠道，收集车辆，保证我司干线车辆满载。