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薪酬福利待遇
1、薪酬福利:实习5690,大专无责7000,本科无责8000+提供住宿+15%~45%提成
2、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评。明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,公开,公平,透明的晋升平台。
3、缴纳社保
4、奖励体系:每月设置多个奖项,表彰进步大、出色的员工。
5、员工活动:定期团队活动、优秀员工家属境内、境外游。
6、专业培训体系:了解公司→提升销售技能→学会如何带出优秀团队
工作内容
1、新员工入店,熟悉所在商圈;
2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,了解客户需求,做好信息匹配;
3、进行商务谈判,促成房屋买卖 租赁业务成交;从带看到成交,师傅一对一辅导;
任职资格
1、年龄在18-35岁,大专以上学历(退伍军人可适当放宽学历要求),户籍、专业、性别不限;
2、工作经验不限,优秀应届生、退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
工作地点
仲益大厦
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王山林/招聘经理
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上海太屋网络科技有限公司
房地产开发
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太屋集团太屋集团始创于上海,是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。集团立足于房地产服务行业,历经30年发展,企业从房地产经纪、房地产咨询代理、商业招商等业务模块开始起步,逐步发展出资产管理、供应链金融、地产开发、互联网科技、职业教育等全新业务模块,伴随着20多家子公司和5个子品牌的相继成立,企业开始走向集团化发展的道路。太屋集团一直以来秉承“锐意进取,开拓创新”的发展理念,以品质服务赢得社会各界的广泛认可和客户的高度信赖。多品牌运营,创建地产生态圈太屋集团旗下拥有【太平洋】和【菁英】2大主力地产服务品牌,形成了太平洋经纪、太平洋房屋、太平洋置业、太平洋物业、菁英地产、菁英置业、菁英物业等众多房地产领域的独立企业;同时,还拥有【太屋网】、【菁铧】、【王典】这3大品牌,分别涉足地产网络科技、供应链金融、资产管理等相关行业;集团业务重心始终围绕着“居住产业”,希望通过多元化、产业化、平台化的发展,从房地产一级市场到三级市场,业务扩展到房地产行业全产业链,创建企业化的地产生态圈。【太平洋房屋】1994年成立于上海,集团于2004年接手该企业,成为集团旗下的主力企业之一。太平洋房屋作为上海房地产经纪行业协会的副会长企业之一,伴随着上海房地产市场的发展不断壮大。目前,公司业务范围覆盖全上海13个大区,拥有600家线下门店,10000名专业经纪人,年累积交易金额达5000多亿元,市场市占率稳居上海前二!公司历经30年的发展,100多个业界奖项与殊荣铸就了企业发展的历史,其中,上海市白玉兰纪念奖、蝉联18届“金桥奖”的殊荣等历史荣誉都是太屋人的骄傲。作为行业的领跑者和颠覆者,太屋集团整合旗下地产类各项业务,开创【太屋网】这一全新品牌,以“安心托付,幸福满屋”的经营理念,打造全产业链的房地产服务平台,让集团业务从线下向多元化、产业化、平台化方向发展……企业商学院,孵化企业人才团队随着集团业务规模不断扩大,企业的人才战略将成为决定集团未来发展的重要指标。2019年,上海太屋教育科技有限公司正式成立,我们集团的商学院——“太屋大学”也孕育而生。太屋大学,拥有强大的师资团队,以及由行业翘楚和权威专家组成的客座教授团体;建立了课程培训、名家讲堂、拓展训练、全球游学等科学化系统化的教学培训体系,针对行业的不同岗位和职务,开展有针对性的职业教育与培训,为企业人才赋能,共同创造价值。热心公益,企业向上向善的力量扶危渡厄,使命担当。太屋集团始终以“成就员工以成就企业,成就企业以回报社会”为愿景,时刻肩负着企业的社会责任,积极投身于公益事业。太平洋爱心基金、阳光之家公益活动、环卫工人“爱心接力站”、红马甲社区志愿者、免费社区便民服务、高考加油站、垃圾分类志愿互动……在此次新型管状病毒疫情的抗疫过程中,集团立即组织捐赠大量医疗物资,火线驰援抗战在一线的医疗单位。在点滴的生活中,太屋人始终用一颗向善之心,让世界多一份美好……太屋集团,一个有理想、有信仰、有温度、有情怀、有灵魂的集团企业,期待您的加入!
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