1、协助招聘总监完成集团下达的招聘任务,对招聘全流程进行实施和管理;
2、重点完成中高端岗位招聘及指定的招聘项目;
3、开拓和创新招聘渠道,协助优化招聘流程和机制;
4、协助招聘经理完成数字化招聘转型,推广集团自研招聘软件,建立人才库。
任职要求:
1、硕士及以上学历,2年以上中大型企业高端招聘经历,有金融行业招聘经验优先,年龄不超过30岁;
2、有丰富的中高端岗位自猎经验,有较强的沟通协调能力和抗压能力;
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