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人事行政主管

6千-8千
  • 廊坊广阳区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

HRBP人力资源管理员
岗位内容:
1. 协助落实公司的人力资源政策,确保遵循国家法规;
2. 纠正公司管理不当的行为,包括监督与员工相关的行为和纠纷;
3. 协助设计员工福利和激励计划,如员工假期、福利、补贴等;
4. 监督员工档案并定期更新,确保员工资料的完整性;
5. 参与组织员工培训和发展,促进员工继续学习和成长。

任职要求:
1. 统招本科学历,5年或以上的人力资源管理经验;
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能;
3. 深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施;
4. 熟练使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。
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工作地点

喆铭(廊坊)医疗器械有限公司

职位发布者

李先生/人事经理

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公司Logo喆铭(廊坊)医疗器械有限公司
喆铭(廊坊)医疗器械有限公司,是一家致力于医疗设备维修保养与增值服务的综合性供应商。公司主营业务包括医院影像、放射科室设备维保托管服务,医院整体医疗设备托管服务,专业提供MR、CT等大型医疗设备的安装、检测、保养、保修、维修等增值服务;公司秉承“技术为本、客户至上”的服务宗旨,从客户角度出发,针对客户的具体情况,为客户提供量身定制的灵活多样的解决方案,从而使客户以最优惠的价格得到最优质的服务。公司自成立以来,业务量呈稳步上升趋势,目前公司客户遍布全国,且拥有大量固定客户。来喆铭,与一群志同道合的年轻人打拼、创业、追求实现自己的梦想。这不是打工的场所,这是创业的平台。新的战略规划,公平的晋升机会,广阔的发展空间,喆铭医疗诚招有志之士!
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