人事行政经理
岗位职责:
一、行政事务:
1、公司办公室事务(来客来电接待;办公室环境;办公室办公资源购置、配发、管理);
2、购置办公用品参照库存管理执行,有明细出入库记录;
3、公司资料收集、整理、归档(学习资料;宣传资料;参考资料;照片);
4、 办公室环境维护、管理、布置;
5、 公司会议支持,会议资料制作,部分会议纪要。
二、人事事务:
1、 员工合同签订及合同续签,定期整理人事资料,按规定存档保存;
2、 人事档案的管理;
3、 招聘以及办理员工入、离职手续;
4、上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1.教育背景:要求专科及以上学历,人力资源、行政等相关专业,有相关工作经验优先考虑;
2.技能要求:熟练使用Office、WPS系列软件;
3.熟悉行政工作流程,能够独立处理日常行政事务;
4.具备良好的沟通协调能力和高度的责任心,以确保公司行政工作的顺利进行。