岗位职责:
1提交经理会议研究,并组织实施
2负责组织公司、大会,协助董事长负责公司的重大决策
3检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况
4协助董事长决定和处理有关公司其他方面的事
任职要求:
1应届生/实习生/无经验18-28岁
2较强的思维判断能力,出色的沟通协调能力
3良好的文字功底和语言表达能力
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