400-885-9898
职位描述
C++
岗位职责：
1、负责开展线控转向系统、线控制动系统的接口设计；
2、负责配合开展线控转向系统、线控制动系统的功能和性能测试；
3、负责线控系统相关零部件的选型、匹配以及相关技术文件的编制与校核。
任职要求：
1、本科及以上学历，1-3工作经历；
2、车辆工程、自动化、控制工程等相关专业本科以上学历；
3、从事过汽车线控转向系统、线控制动系统设计工作优先；
4、良好的汽车动力学与自动控制知识基础，具备汽车电控系统的CAN总线通信、诊断服务、系统功能安全等基础知识；
5、熟悉Apollo自动驾驶平台者优先；
1、负责开展线控转向系统、线控制动系统的接口设计；
2、负责配合开展线控转向系统、线控制动系统的功能和性能测试；
3、负责线控系统相关零部件的选型、匹配以及相关技术文件的编制与校核。
任职要求：
1、本科及以上学历，1-3工作经历；
2、车辆工程、自动化、控制工程等相关专业本科以上学历；
3、从事过汽车线控转向系统、线控制动系统设计工作优先；
4、良好的汽车动力学与自动控制知识基础，具备汽车电控系统的CAN总线通信、诊断服务、系统功能安全等基础知识；
5、熟悉Apollo自动驾驶平台者优先；
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工作地点
领寓商务广场21楼
入职公司信息
- 入职公司: 某自动驾驶车企
- 公司地址: 苏州相城区
- 公司人数: 1000-9999人
认证资质
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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职位发布者
狄华艳/招聘专员
昨日活跃立即沟通
苏州金色未来信息咨询股份有限公司金色未来人力资源集团成立于2002年，是聚焦于制造业的综合人力资源服务商，是苏州人力资源服务行业第一家新三板上市公司（公司股票代码：836062）。总部位于苏州高新区人力资源产业园，分公司设立在南京、常州、南通等地。从企业经营需求，围绕战略目标-组织能力-核心人才构建，提供企业家私董会、运营管理咨询、人力资源咨询、中高级人才配置和蓝领技术人才外包五大业务，为中国制造持续创造“人”的价值企业愿景：1.成为中国制造首选人力资源合作伙伴；2.成为全体伙伴共同发展的平台。企业八大价值观：客户第一 Customer First、团队合作 Teamwork、诚信 Sincerity、专业 Professional、激情 Passion、执行 Implement、开放 Open、尊重 Respect
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