更新于 11月13日

车辆运营

1.2万-1.4万
  • 苏州相城区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

职责描述:
负责管理智能驾驶测试安全员团队,对其招募,培训,日常管理,淘汰等常规管理动作负责,确保测试安全员团队高效完成测试任务;
对安全员的业绩指标进行负责包括:安全事故率,智能驾驶测试水平,成本等;
对安全员的任务分配和统筹负责,涉及到多项目间的组织和协调;
负责Robotaxi网约车业务从0到1的推进和落地;

岗位要求:
本科及以上学历,具备3年以上司机或类似行业超百人的规模的管理经验,知名互联网企业工作经历或知名传统行业管理经验优先;
具备良好的协调沟通能力、抗压能力和项目管理经验,能够接受一定程度的加班;
具备从0到1项目推动的能力,经验和意愿;
对智能驾驶业态感兴趣;
原标题:《自动驾驶车队司机运营管理【包三餐】》

工作地点

Momenta大厦停车场(出入口)

入职公司信息

  • 入职公司: 某自动驾驶车企
  • 公司地址: 苏州相城区
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

陈梦玲/猎头

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公司Logo苏州金色未来信息咨询股份有限公司
金色未来人力资源集团成立于2002年,是聚焦于制造业的综合人力资源服务商,是苏州人力资源服务行业第一家新三板上市公司(公司股票代码:836062)。总部位于苏州高新区人力资源产业园,分公司设立在南京、常州、南通等地。从企业经营需求,围绕战略目标-组织能力-核心人才构建,提供企业家私董会、运营管理咨询、人力资源咨询、中高级人才配置和蓝领技术人才外包五大业务,为中国制造持续创造“人”的价值企业愿景:1.成为中国制造首选人力资源合作伙伴;2.成为全体伙伴共同发展的平台。企业八大价值观:客户第一 Customer First、团队合作 Teamwork、诚信 Sincerity、专业 Professional、激情 Passion、执行 Implement、开放 Open、尊重 Respect
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