更新于 11月13日

车辆运营

1万-1.1万
  • 苏州相城区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

自动驾驶车辆管理
职位描述
1. 制定和实施各项公司车辆管理制度,为工作开展提供依据和指导;
2. 负责公司车辆整体管理和运营工作,统筹公司车辆的维修保养工作,开拓渠道,建立良好的合作伙伴关系,制定相关流程、制度,控制维修成本;
3. 根据公司的运营目标,进行任务分解,推进各项经营指标的全面落实,保障车队的服务质量,优化客户的满意度,投诉率,提高服务指标;
4. 负责公司车辆的日常运维数据报表情况,并及时发现问题和解决问题;
5. 负责车队日常管理工作(司机招聘,培训,协助处理突发事件如事故、查车等),做好部门沟通与协调;
6. 建立科学、规范、可控的资产信息体系,完善车辆各项信息台账;
7. 统筹车辆收发项目,建立合理、完善的收发流程;
职位要求
教育程度 :大专以上学历,专业不限
知识要求 :对运营管理、团队管理、安全管理等有专业的理论知识和丰富的实践经验
能力要求 :具有较强的沟通能力、领导力和责任感,熟练使用各类办公软件
原标题:《自动驾驶运营管理》

工作地点

领寓商务广场21楼轻舟智航

入职公司信息

  • 入职公司: 某自动驾驶车企
  • 公司地址: 苏州相城区
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

陈梦玲/猎头

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公司Logo苏州金色未来信息咨询股份有限公司
金色未来人力资源集团成立于2002年,是聚焦于制造业的综合人力资源服务商,是苏州人力资源服务行业第一家新三板上市公司(公司股票代码:836062)。总部位于苏州高新区人力资源产业园,分公司设立在南京、常州、南通等地。从企业经营需求,围绕战略目标-组织能力-核心人才构建,提供企业家私董会、运营管理咨询、人力资源咨询、中高级人才配置和蓝领技术人才外包五大业务,为中国制造持续创造“人”的价值企业愿景:1.成为中国制造首选人力资源合作伙伴;2.成为全体伙伴共同发展的平台。企业八大价值观:客户第一 Customer First、团队合作 Teamwork、诚信 Sincerity、专业 Professional、激情 Passion、执行 Implement、开放 Open、尊重 Respect
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