位描述
职责描述:
1、负责公司基础人事工作的办理,包括但不限于入离调转、考勤数据统计、五险一金办理、体系等;
2、负责协助招聘任务达成;
3、协助公司培训工作的开展;
4、部门领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、工商管理等专业,本科学历,有人力资源管理工作经验优先,优秀应届生也可考虑;
2、有一定的数据敏感度,能熟练运用办公软件进行数据统计分析、图表及PPT制作;
3、做事沉稳,性格开朗,细心,责任心强;
4、具备良好的沟通表达能力及抗压能力。
职位福利:全勤奖、包住、餐补、定期体检、免费班车、高温补贴、节日福利、五险一金