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人力资源总监

7000-8500元

职位描述

互联网行业人事软件行业
工作职责和价值:
1.负责支持总经理完成战略落地,选对人做对事;监督公司及各部门各项计划的实施;负责跟踪、落实总经理决策; 2.负责支持总经理做好组织和人才队伍建设,设计调整公司组织结构、做好人才盘点、考核和选拔、人才储备和梯队建设; 3.组织制定招聘、培训、绩效、薪酬考核等方针、政策和制度,并做好落实; 4.组织制定年度人力资源发展规划、计划与预算方案,负责各部门编制管理,有效并合理控制人力预算; 5.为公司中级管理及高级专业职级以上成员进行科学的职业规划设计,并帮助提升发展; 6.负责公司经营支持部门的管理工作和人员指导培养; 7.负责组织和实施流程优化工作,提升管理效能; 8.宣贯公司基本法则,将公司使命、价值观融入到实际工作和绩效考核中; 9.向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设、企业文化和领导力等方面的建议,致力于提高公司的管理水平和竞争能力。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先,两年以上人力资源总监或五年以上人事经理工作经验; 2.具有战略思维、全局统筹能力,具有较强的分析、解决问题的能力; 3.擅长各类人才的甄别和选拔; 4.具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力,具有很强的责任心和事业心; 5.能够快速熟悉公司业务和客户群体,将人力资源工作与业务发展有机结合; 6.精通国家劳动人事政策规定,熟悉现代企业人力资源管理实务; 7.具有软件行业、互联网行业同岗位工作经历优先。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、五险
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工作地点

呼和浩特赛罕区腾飞南路绿地腾飞大厦B座1205室

职位发布者

尚建华/招聘专员

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公司Logo内蒙古凌动信息科技有限公司
公司介绍内蒙古凌动信息科技有限公司是全区领先的软件企业、高新技术企业,创办于2009年,注册资金1000万元。凌动公司十六年专注一项核心事业,做政府数字化事业的一流参谋和助手,所专注的政府门户网站、政务服务门户细分业务已成为区内国内领先品牌,正在以一流的业务水准和事业共同体的担当,重新定义本土电子政务企业的价值。自成立以来我们本着“质量重于效益、口碑先于市场、用户重于公司、人才先于资本”的经营理念,已为500+党政机关提供软件服务,每天有上百万公众用户、上万行政机构用户通过凌动公司开发的软件获取服务或开展工作(典型案例见官网http://www.lingdongtech.cn)。发展前景公司提供良好发展平台、良性竞争机制;入职可享公司内部及外部培训学习机会;公司高度重视个人职业规划和晋升通道建设,你的职级你做主,你的薪资你做主!薪酬福利薪资构成:基本工资+绩效工资+年终奖福利介绍:六险、节日福利、加班餐补、健康体检、团队旅游、带薪年假、培训学习机会总经理寄语当前数字政府建设已开启大幕,成为加快政府职能转变,全面提升政府治理能力和服务水平的有力支撑。面对时代赋予的责任,尽管我们正在经历一场突如其来的考验,疫情给公司带来不少经营压力,凌动仍将选择逆风而行,找寻更多有担当、愿做事、能成事的同学,用实际行动为政府工作所需的信息化支撑提供保障!如果你志存高远、怀揣梦想,决心踏实做事、创造价值,却在现实中用心不被理解、有劲使不全,那就加入凌动!在这里,与更多奋斗者开创新事业,与更多志同道合者同行!公司回报你的将会有:一份有竞争力的薪酬,解决你的后顾之忧;一个强有力的团队,让你苍龙入海;一条职场晋升快车道,让你快速成长,体验精彩人生!凌动公司创办人、总经理闫飞 2020年2月10日
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