工作地点：浙江嘉兴海盐

薪资待遇：35W/年（实行协议工资制，按照下达指标的完成情况兑现薪酬，薪酬高于分公司职能管理部门主办平均薪酬水平。）

岗位职责：

1、 负责分析、研判设备管理领域内外部环境，收集集团内外相关业务信息和动态进行前瞻性分析，明确开发重点，制定市场竞争策略，制定开发计划有序开展项目开发工作；

2、 负责布局开发战略，聚焦核心客户资源，维护、拓展客户资源；

3、 根据年度目标和任期目标，完成项目签约、利润目标等；

4、 负责在项目开发阶段提供技术支持，包括组织现场调研与提资，编制项目建议、项目预算、可行性评估，与客户洽谈等工作；

5、 负责与客户进行售前技术交流，分析客户需求，接受客户技术咨询并收集、分析、处理客户反馈信息；

6、 负责项目集合内各项目的启动策划及过程监督、管理工作，协调内外部资源把控总体风险，协调解决项目问题，保证项目推进；

7、 负责项目满意度调查的组织及分析工作，制定纠正行动项并跟踪执行，实现闭环管理；

8、 负责培育分公司设备管理业务的市场参与和履约能力，培养设备管理项目经理。

招聘要求：

1、 大学本科及以上学历，专业不限，具有8年以上工程行业工作经验，5年以上设备管理相关工作经验，45周岁以内；

2、 熟悉核工程设备管理体系，熟悉AP913程序、T/CAPE 10001-2017要求和EPRI相关要求；

3、 了解国内外设备管理的最新技术与管理理念和要求，对行业前景及发展状况了解清晰；

4、 具有较强的组织协调、团队协作能力，具有良好的管理和决策能力；

5、 具备良好的客户关系管理能力，具有较强的市场开发能力、项目管理能力；

6、 有良好的英文阅读能力，可以进行涉外技术交流能力者优先。

福利待遇：

1. 周末双休、六险一金；

2. 享有过节费、通讯费、劳保费、体检费等；

3. 享受带薪年休假、带薪探亲假、带薪换休假；

4. 党团工会活动；

5. 提供免费住宿及上下班交通。

人事主管：wanna-zhao3（可加）