岗位职责:
1、协助招聘过程:发布职位、搜寻简历、初步筛选简历、邀约候选人面试;
2、协助HR办理员工入职、离职,管理员工信息;
3、协助进行福利发放、团队建设;
4、同事需要协助的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,985、211院校或优秀应届生优先考虑;
2.具有优秀的沟通能力、积极主动的学习能力和团队合作精神;
3.认真细心,反应快,学习能力强;
4.熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件;
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