1.协助部门负责人建立完善的人事,行政后勤管理制度,并监督执行到位;
2.人事工作:人员招聘,入离职办理,培训,公司考核工作的跟进,落地,执行,考勤
,薪资,提成的核算,人事报表及五险的增减;
3.行政工作;公司后勤工作的管理,如食堂,接待,卫生;后勤物资及办公用品的采购,发放,办公室的日常管理工作等;
4.完成上级领导交办的其它工作;
任职资格:
大专以上学历,行政及人力资源相关专业,3年以上行政人事工作,至少1年以上主管工作经历,服务意识强,精通excel操作,有一定的抗压能力。
职位福利:加班补助、全勤奖、包吃、免费班车、节日福利、五险一金、带薪年假
职位亮点:职位晋升空间大!