岗位职责
1、负责公司新增试管产品业务渠道开发，主要面向中国市场，可兼营国外客户，负责区域性市场调研、竞品调研、行业政策分析，制定战略性渠道（B端）开发方案和战术性渠道拓展打法；
2、负责团队业务模式0-1的业务过程打法实践，在成功的商业模式基础上，负责组建项目业务团队，实现团队业务1-100的增量；负责对团队的日常管理、过程监督、团队赋能、行业及产品培训、KPI分解及达成等；
3、负责主导中国大区市场开发工作，贯彻落地StoBtoC业务模式，toB业务模式包括付费加盟、客资渠道合作等，由加盟或合作方提供意向客户资源，实现批量式导诊、转诊合作；toC业务模式主要针对零星客户进行前端营销，然后对接公司销售人员完成对客销售、售后服务等工作；
4、负责针对国内大型企业进行商业合作“猎头”营销，通过多渠道筛选各行业福利较好的头部企业，针对企业福利、员工福利等内容进行产品营销，可按目标客群福利制度，拆解、重组公司产品，为B端客户量身制定产品方案；
5、负责对已建联、签约的B端客户保持黏性互动，通过活动、经营支持、行业分享、新品发布等各种方式保持对B端客户的有效互动和商业拜访，提高B端客户推客意向和获客能力，促进缘故客户转介绍；
任职要求
1、大专及以上学历，有过医疗大健康行业经验，至少5年大客户营销或区域销售负责人工作经验，不少于3年一线招商或开城经验，最近几份工作平均工作年限大于等于2年以上；
2、具备一定的创业经历（不限行业），能够在疫情和后疫情大环境下，带领团队实现营收，具备较强的战略意识、战术素养、资源整合能力和业务韧性，遇到经营困境能够主动找到破局的方法和破局的执行力、决策力、思维力；
3、具备较强的业务目标感，对业绩结果负责，有较好的团队管理能力和创业团队0-1筹备经验，具备业务流程sop经验，能够在不同时期、环境下保持团队凝聚力、业务目标，能够持续赋能团队和建设后备人才梯队；
4、能够接受国内各省区出差，对医疗大健康行业认可并且有意向在医疗赛道长期发展，有一定的英语基础（至少能够看得懂英语材料报告），有海外商业项目管理经历或跨国公司项目管理经验者更佳。