岗位职责： 1、商品管理 1) 分析公司及赋能门店商品结构，对赋能连锁及门店品类异常问题进行业务纠偏，结合目前赋能门店商品类目对总部拟OEM、拟贴牌、拟统采商品制定品类规划; 2) 确立商品大库目录并进行四级分类，建立一套基本商品库，并牵头完成赋能连锁及门店商品的对码工作； 3) 审核总部商品的零售指导价格，对赋能连锁及门店零售价格管理进行指导，并对总部商品配送价调研区域意见后提出规划建议； 4) 对赋能连锁及门店的全品品类规划给予指导意见，建立模型并嵌入系统进行批量化实施； 2、质量职责 1) 负责参与制定公司商品策略、价格策略、库存管理策略和采销策略； 2) 负责参与公司供应商评估，采购整体情况质量评审，根据评审结果淘汰不合格的供应商和品种。 基本任职要求： 1、专科及以上学历，药学或相关专业； 2、5年及以上工作经验、3 年及以上医药零售商品相关管理工作经验； 3、掌握商品及品类管理知识，并能熟练运用；了解医药相关的政策法规；具备药学、市场营销相关工作经验； 4、分析判断能力、学习能力、沟通表达能力较强、熟练操作办公软件。