岗位工作职责：
1、工作积极主动，有条理，有独立工作的能力；
2、全程协助团队成员跟进客户；
3、团队周会议、月度会议的召开主持；
4、及时发现、总结组员业务中遇到的问题并予以纠正、改进；
5、对市场做分析，制定下一期工作计划和切实开展监督工作；
6、对团队进行培训管理和激励，使整体团队管理和个人素质得以较高的提升。
7、完成公司临时交办的工作。