更新于 9月25日

人事总监

1.5万-2万
  • 长春
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划培训招聘
岗位职责:1.协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2.完善人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3.完善人力资源管理体系,研究.设计人力资源管理模式(包含招聘.培训.绩效.薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4.向公司决策层提供人力资源.组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划。
任职要求:1.年龄40岁以上,管理类专业本科以上学历;
2.有3年以上大型国企.民企同等岗位工作经验;
3.精通现代企业人力资源管理模式和六大模块;
4.具有战略.策略化思维,有建立和管理工作团队的能力。

职位福利:五险一金、节日福利、包住、免费停车

工作地点

吉林省磐石市石咀镇

职位发布者

邢田田/主管

三日内活跃
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公司Logo吉林省三河矿业开发有限公司
吉林省三河矿业开发有限公司(以下简称三河矿业)是一家集铅锌银矿开发、采矿、选矿、玉石开采、雕刻、销售及尾矿综合利用于一体的超大型综合性企业。公司成立于2008年,目前在资源开发、采矿选矿、珠宝玉石和建筑材料四个领域实行多元化发展。三河矿业在公司领导班子的正确带领下,三河人抓住机遇、开拓进取,使公司的综合实力不断增强、经济实力稳步提升。三河矿业的铅锌银项目总投资6亿元,年产值可达3.5亿元。随着磐龙玉高品质玉矿的发现,公司资产快速增长,评估市值已突破700亿元,引起国内外轰动。三河矿业抓住历史契机,成立磐龙玉设计加工工作室,与国家著名雕刻公司及大师合作,研发创作磐龙玉产品,形成了一个从玉石的开采到设计、雕刻,再到销售的玉石产业基地。三河矿业将提高磐龙玉在国内外宝玉石界的地位,形成吉林省玉石产业新的经济增长点,做到产业精准扶贫,振兴东北老工业基地,打造中国北方玉石产业新的生长极。同时,三河矿业在注重经济效益的基础上,坚持发展循环经济,衍生产业链条,公司以玉矿残渣和铅锌尾矿渣为原料生产高科技高附加值微晶石系列高端建材,替代了传统大理石等建筑材料,这是石材市场的一场革新,也将改变中国石材市场的格局。三河矿业感恩祖国和人民给予的阳光雨露,本着“人才兴企、科学为先、忠诚企业、追求卓越”的经营理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的生产方针,以国家十三五规划为指导,发展循环经济,建设绿色矿山,争做可持续发展的矿业典范。
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