职责描述：

1.制定并实施学校招生计划，完善招生工作制度，完成招生任务；

2.向学校提出招生工作意见和专业设置方案。制定招生简章、招生策略，组织开展招生宣传和招生工作；

3.组织开展职业教育宣传和学生职业观教育讲座，及时发表职业教育及招生工作信息，负责职业教育和招生就业工作文件撰写，参与学校重要材料起草；

4.协同教务处和各专业部加强学生各专业技能代表队的日常训练工作，开拓、规划实训处业务，审定各类实训班、联办班的招生计划，协助校长签订有关协议；

5.以市场为导向，根据社会需求发挥学校专业优势，开办长、短期职业培训班，做好招生计划、宣传、组织与管理工作，为学校创造一定的经济效益和社会效益；

6.配合教务处开展专业课质量评估、学生专业训练与测评；

7.按学校总体要求开展校企合作和校际联合办学，建立学生档案；

8.负责全员招生工作考核，负责清收学员相关费用；

9.总结招生工作，做好招生资料整理、妥善保管。

任职要求：

1.专科及以上学历，有3年以上校区招生工作经验优先；

2.年龄50岁以下，有良好的人脉资源，人际协调沟通能力，解决问题能力和抗压能力强；

3.热爱教育事业，具有良好的政治素养、个人品质、职业道德，有强烈的事业心和责任感。