岗位职责:
1.根据公司年度经营计划,制定区域或店铺的销售目标和计划,并监督执行。
2.负责店铺员工的招聘、培训、考核和激励工作,提升员工的专业能力和服务水平。
3.巡视和监督店铺的日常运营情况,包括店铺环境、陈列展示、顾客服务等,确保店铺运营规范有序。
4.定期进行市场调研,了解行业趋势、竞品动态和消费者需求,为公司制定销售策略提供参考。
岗位要求:
1.大专及以上学历,市场营销、服装设计等相关专业优先。
2.具有2年以上服装行业销售或督导相关工作经验,熟悉服装品牌运营和销售管理。
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