岗位职责:
1、负责销售体系所有制度的制定、规范、修改、解释说明、监督执行;
2、销售体系工作流程制定、规范;
3、深刻理解项目,协助上级做好项目推盘计划;
4、负责销售部例会召开,及时总结反馈各项目销售情况和进度;
5、销售指标管理(制度考核指标,拆分销售指标,结合项目情况进行调整等,做到指标上传下达,统筹安排,持续关注);
6、客户管理(各项目客户信息登记、统计、分析、档案建立);
7、定期整理回款明细表反馈至领导,为领导进行统筹时提供准确的信息。
任职要求:
1、大专及以上学历,相关5年销售管理经验;
2、熟悉商务流程及相关注意事项,有一定的商务判断能力、文案撰写能力;
3、有销售数据分析管理能力;
4、熟悉文档管理、合同评审等公司销售工作事务;
5、熟练操作Office办公软件;
6、餐饮业,工厂端,快消品等相关行业经验优先。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、员工旅游、定期体检、节日福利、六险