职责：

1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成各项指标计划；

2、围绕集团下达的利润指标和各项工作，编制酒店预算，严格控制经营成本；

3、负责酒店团队的建立，提高整体服务质量和员工素质；

4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；

5、全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全；

6、与主管领导及集团各条线保持良好的沟通协调，确保信息畅通有效；

7、负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；

8、完成其他集团交办事项。

任职要求：

1、年龄30-40岁，性格开朗，沉稳干练，形象气质佳；

2、统招大专及以上学历，酒店相关管理专业优先；

3、具备大中型连锁酒店5年以上工作经验，店长2年以上工作经验；

4、熟悉酒店整体运营管理，有过酒店筹开工作经验优先；

5、具备敏锐的市场感知，以及客户开发能力；

6、具备较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；

7、具备较强的学习能力、执行力、沟通能力，抗压性较好。