更新于 11月5日

HRBP(营销系统)

1.2万-2.2万·13薪
  • 济南槐荫区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

销售团队HRBP
工作职责:

1.属地化招聘,每天通过网络,针对营销区当地人员,组织面试、复试工作;

2.每周根据营销区主要城市人才市场的招聘会情况,组织人才市场社会招聘;

3.在营销区内搭建良好的校企合作平台,开展校园招聘;

4.参与营销区所有区域级别会议,根据计划参加各主管区周例会;

5.每月到营销区主要办事处进行访谈、调研,了解办事处人员管理需求、办事处团队运营状况,并进行人力资源制度宣讲和解答;

6.完成营销区HRBP简报;

7.调研对接营销区人员培训需求,形成年度培训需求报告;

8.帮助营销区梳理人才梯队,建立储备干部人员信息;

9.接受营销区员工的投诉、咨询、建议;

10.协助人力资源测评小组,开展、反馈、跟踪测评结果;

11.每月完成营销区内人员需求申报的汇总、报大区经理审批;

12.按计划开展区域内离职人员面谈,分析离职原因。

任职资格:

1.学历要求:大学本科以上,人力资源管理管理专业或企业管理专业;

2.工作年限要求:1年以上工作经验 ,熟悉相关法律法规;

3.知识技能要求:熟悉人力资源管理的人力资源规划;

4.个人素质要求:备计划能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力;认真负责、公正客观、严谨稳健、保密意识强,能够承受较大工作压力;适应出差。


职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、房补、弹性工作、节日福利、员工旅游

工作地点

山东第一医科大学(济南校区)

职位发布者

董姝宏/HRBP

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豪森药业成立于1995年,是中国领先的创新驱动型制药公司。秉持“做优民族医药,做强中国创造”的企业使命,致力于通过持续创新改善人类健康,重点关注抗肿瘤、中枢神经系统、抗感染和糖尿病等重大疾病治疗领域。公司连续多年位居中国医药工业百强榜前30强、中国医药研发产品线最佳工业企业前3强,是国家重点高新技术企业、国家技术创新示范企业。公司于2019年6月在香港联交所挂牌上市(HK.03692)。我们拥有卓越的研发实力与超过20年的研发经验。在上海、连云港建立了研发中心,拥有从前沿信息搜集、化合物设计筛选、药理毒理研究到中试放大全过程的研发体系,并创建了国家企业技术中心、博士后科研工作站、长效多肽药物国家地方联合工程中心等多个国家级研发机构。公司大力培养和引进高层次技术人才,截至2020年12月,共有专业研发人员1600余名,先后承担863计划、“重大新药创制”科技重大专项、火炬计划等国家级科研攻关项目50余项,荣获国家科技进步二等奖2项、中国专利金奖1项、国内外授权发明专利300余项,参与国家标准制定近150项。经过20多年的持续研发投入,截至目前,公司已上市5个1类创新药,在研药物百余个,20多个创新药进入临床阶段,形成了丰富的管线。我们始终与全球先进准入水平保持动态一致,通过持续按照国际先进标准设计和建立生产设施和生产线,使用先进生产设备。公司的生产质量体系已获得美国FDA、欧盟EMA、日本PMDA的官方认证,制剂成品及原料药获准销往欧美日等国家和地区。未来,秉持“做优民族医药,做强中国创造”的企业使命,我们将加快科技创新步伐,继续关注满足临床未竟的医疗需求,持续不断地推出更多的创新药品,改善人类的健康与生命质量。
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