岗位职责:
1、此职位为总公司部门负责人岗位,招聘储备人员/外部人才库/直接任职。主要有市场开发部、产险管理部、寿险管理部、督查合规部、计划财务部、人事行政部等。
2、统筹负责本部门、本条线业务管理及人员管理工作,做好制度体系建设、人员管理工作,培育出一支强战斗力的工作队伍。
3、组织、制定、修订、落实本部门/条线的年度、月度项目目标及各项工作规划,为结果负责。
4、负责本部门/条线的素质教育和业务培训工作,不断提高员工素质,培养优秀人才,满足公司人才发展需求。
5、组织制定本部门/条线管理提升计划,持续不断优化提升本部门/条线工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业不限,财务、人力、督查行业背景不限,本岗位相关工作经历八年及以上,我们欢迎不同行业的有志之士加入。
2、欢迎年轻人加入并迎接挑战。
3、要求候选人有旺盛的职业状态,求无条件稳定,求不变、怨天尤人者不欢迎,勿投简历。能力可以暂时弱,但职业状态及道德操守必须在线。公司将安排详尽的背景调查、职业测试挖掘候选人底层素质及逻辑。
4、期待长期合作、长期发展人选,短期2-3年过渡者、频繁更换工作者勿投简历。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、节日福利