【岗位职责】：

1. 负责前期外贸销售业务团队搭建；

2. 团队日常管理：有效组织每日例会，周会，月会，确保团队业绩推进；

3. 组织运用相关机制对团队业绩进行激励和推进；

4. 团队日常业务辅导：有针对的帮助业务员对“疑难杂症”的询盘进行有效指导和帮助；

5. 定期组织团队PK比赛，定期对公司文化改造；

6. 参加公司分配的国外展会，接待展会上来访的客户并做好业务辅导；

7. 负责销售团队整理目标制定，推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行，对部门人员进行培训、指导；

8. 完成领导交办的相关工作。

【任职资格】：

1. 热爱销售工作，具有强烈的销售意愿，沟通能力强，流利的英语口头和书面表达能力；

2. 有5年以上外贸业务经验，其中包括2年以上团队管理经验；

3. 大学本科或以上学历，国际贸易、英语或相关专业；

4. 出色的沟通和谈判技能，以及卓越的团队协作和领导能力；

5. 具有创新和团队合作精神，有责任心，抗压能力强。

【公司优势】

1.产品优势：产品单价低，成单快，单人业绩可达千万；

2.地理位置：相城区，离高铁站近，交通便利；

3.公司实力：集团公司下属子公司，成立 14年，国家高新技术企业，“姑苏领军人才”企业，完备的研发及生产中心：

4.公司福利：员工免费年度体检，定期员工活动聚餐；完善的培训系统和晋升机制；

5.团队氛围：年轻化、开放、包容性强，欢迎愿意挑战自我，释放火热青春，成就自我的你。